Трудовой договор, образец и пример трудового договора. Порядок заключения и расторжения договора.



      Трудовой договор (срочный - на период выполнения определенной
                             обусловленной работы)


      Настоящий трудовой договор заключен в соответствии со ст.ст. 15, 16,
 56,  57,  67  Трудового  кодекса РФ,  Уставом  и  правилами   внутреннего
 распорядка предприятия Работодателя.


      "  " ______________ 20__ г.                  гор.___________________


      Администрация ___________________________________________, именуемая
                   (наименование организации, предприятия и т.п.)
 далее - Работодатель, в лице ___________________________________________,
                                  (должность, фамилия, имя и отчество)
 действующего на основании ______________________________________________,
                                    (устава, положения, доверенности)
 с одной стороны, и гр-н(ка) России ______________________________________
                                       (фамилия, имя, отчество, данные
 ___________________________________________________, именуемый(мая) далее
       паспорта или заменяющего его документа)
 - Работник,  действующий(щая) в своих интересах  и  от  своего  имени,  с
 другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

      1. Работодатель  поручает  Работнику,  а последний принимает на себя
 выполнение следующих задач:
      ____________________________________________________________________
 _________________________________________________________________________
 _________________________________________________________________________

      Работник принимается на работу в качестве __________________________
                                                     (указать должность
 ________________________________________________ для выполнения следующих
   и место работы - структурное подразделение)
 трудовых функций: _______________________________________________________
 _________________________________________________________________________
 _________________________________________________________________________

      Дата начала работы: ___ _______________ 20__г.

      2. Настоящий трудовой договор является срочным: по "  " ____________
 20__ года, т.е. заключается с Работником на время выполнения определенной
 работы, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой, но
 работа должна  быть  выполнена  до  даты,  указанной  в  настоящем пункте
 договора.

      3. Работы  по настоящему договору должны быть закончены Работником и
 сданы Работодателю (по этапам или полностью) не позднее следующих сроков:
      ____________________________________________________________________
 _________________________________________________________________________

      4. За  выполнение  работ,  указанных в  пункте 1 настоящего трудового
 договора, Работодатель выплачивает Работнику всего ______________________
                                                          (цифрами
 __________________________________________, указанная  сумма  разбивается
              и прописью)
 на части по этапам, предусмотренным в пункте 3 настоящего договора или по
 количеству и качеству вложенного Работником труда:_______________________
 _________________________________________________________________________

      5. Оплата   работ,   сданных   Работником   Работодателю   по  акту,
 производится путем перечисления на счет Работника причитающейся ему суммы
 с удержанием налогов, предусмотренных законом.
      По желанию Работника предусмотренные  настоящим  трудовым  договором
 работы могут  оплачиваться  по  частям  по завершении каждого из этапов в
 размере  их  стоимости,  указанной  в   п.п.3  и  4  настоящего  трудового
 договора.

      6. Работодатель оставляет за собой  право,  при  условии  соблюдения
 законодательства о труде РФ,  досрочного расторжения настоящего трудового
 договора с  Работником,  при  этом  компенсации  производятся  только  за
 фактически выполненный Исполнителем объем работ (услуг).

      7. Работник обязуется:

      7.1. Выполнять свои обязанности по трудовому договору,  связанные  с
 трудовым или имущественным участием в его деятельности.

      7.2. Беречь и укреплять  собственность  Работодателя,  не  допускать
 безхозного и нерадивого отношения к общественному имуществу.

      7.3. Использовать передовые формы  и  методы  труда  и  отвечать  за
 результаты своей    работы,   соблюдать   производственную   и   трудовую
 дисциплину, правила  охраны  труда  и  техники  безопасности,   соблюдать
 правила пожарной безопасности.

      7.4. Рационально   использовать   и   расходовать   производственный
 материал и ресурсы предприятия Работодателя.

      7.5. Обеспечивать надлежащее качество  работ,  производство  товаров
 народного потребления и оказания услуг населению.

      7.6. Соблюдать санитарно-гигиенические нормы и правила.

      7.7. Вносить  предложения  об  улучшении деятельности Работодателя и
 устранения недостатков в работе.

      7.8. Пользоваться     имуществом,     оборудованием,     материалами
 Работодателя и для выполнения работ,  если Работник  не  использует  свои
 материалы и оборудование.

      8. Споры  и  разногласия,  которые  могут  возникнуть при исполнении
 условий настоящего  трудового  договора,  стороны  его  будут  стремиться
 разрешать дружеским  путем  по  взаимному  соглашению.  При  недостижении
 взаимоприемлемого решения - спор может быть передан для разрешения его  в
 порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации.

      9. Настоящий трудовой договор  в  период  его  действия  может  быть
 изменен или дополнен сторонами его.

      При этом все указанные изменения и дополнения будут  иметь  правовую
 силу только  в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в
 качестве неотъемлемой части настоящего трудового договора.

      10. По  всем  вопросам,  не  нашедшим  своего  решения  в   условиях
 (положениях)   настоящего  трудового  договора,  но  прямо  или  косвенно
 вытекающим из отношений Работодателя и Работника по нему с  точки  зрения
 необходимости  защиты  их  имущественных  и  моральных  прав и интересов,
 защищаемых  законом,  стороны   настоящего   трудового   договора   будут
 руководствоваться  положениями  Трудового  кодекса  РФ и иных нормативных
 актов Российской Федерации.

      11. Данные сторон договора:

 Работодатель                               Работник

 (полное наименование)
 ________________________________
 Почтовый адрес (с индексом)                Фамилия ______________________
 ________________________________           Имя __________________________
 Телеграфный адрес                          Отчество _____________________
 ________________________________           Дата рождения ________________
 Факс ___________________________           Адрес (с индексом) ___________
 Телефон ________________________           ______________________________
 ИНН ____________________________           Паспорт серии ________________
 Расчетный счет N _______________           N ____________________________
 в банке ________________________           Выдан (кем)___________________
 в гор. _________________________           (когда)_______________________
 корр.счет N ____________________           ИНН __________________________
 БИК ____________________________


      Настоящий трудовой договор подписан в гор. _________________________
 ___ _____________ 20__ года в двух экземплярах:  по одному для каждой  из
 сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую силу.

      Подписи сторон трудового договора:

 ___________________(Фамилия, И.О.)        ________________(Фамилия, И.О.)
     Работодатель                               Работник


 м.п.




Образцы и примеры договоров
Образцы служебных писем

Разрешается использование материалов сайта с указанием прямой ссылки : Бланки. Договора. Документы.

Rambler's Top100