![]() |
Бухгалтерия и делопроизводство, налоги и аудит, офис менеджмент, самые интересные и актуальные статьи.
|
Главная | Бланки | Договора | Статьи | Прочие документы | Карта сайта |
|
Как успешно пройти собеседование, устраиваясь на работу.Во-первых, вам следует спланировать свое поведение во время прохождения собеседования и быть готовым к ответам на самые разнообразные вопросы. Продумайте, какие вопросы может задать вам менеджер по персоналу, и подготовьте наилучшие ответы на них. Сделайте так, чтобы ваши доводы звучали максимально естественно и спонтанно. Этого вы достигнете в том случае, если будете повторять серии ответов-вопросов до бесконечности. Во-вторых, запомните, самым частым вопросом на собеседовании является вопрос: зачем вам нужна эта работа? В-третьих, постарайтесь преподнести свои слабости в лучшем свете. Вероятно, что человек, который будет с вами проводить собеседование, захочет что-нибудь узнать лично о вас. Поэтому он может попросить рассказать вас о слабых качествах. Здесь-то и нужно постараться проявить свои недостатки, как преимущества. В-четвертых, не бойтесь сказать работодателю, что вас уволили без вашего желания с предыдущей работы. Просто потом вас могут спросить об этом в процессе трудовой карьеры. В нашей стране увольнение – это не клеймо, поэтому в таких вопросах следует говорить правду. И напоследок помните: собеседование – это игра, где вы на равных соревнуетесь со своим интервьюером. И тут не стоит бояться спрашивать и задавать вопросы по-поводу вашей зарплаты, работы и прочих нюансов. Ведь вы должны в полной мере удостовериться, что работа соответствует вашим возможностям и ожиданиям. Только для вас meet детектор с большими скидками. |
|
Разрешается использование материалов сайта с указанием прямой ссылки : Бланки. Договора. Документы. |