Трудовой договор, образец и пример трудового договора. Порядок заключения и расторжения договора.



                   Трудовой договор со сторожем (вахтером)


       г. ___________________________          "___" _____________ 20__ г.
          (место заключения договора)           (дата заключения договора)

       __________________________________________________________________,
                    (полное наименование работодателя)

 в лице ____________________________ ____________________________________,
          (наименование должности)                 (Ф.И.О.)

 действующего на основании ______________________________________________,
                                  (Устава, Положения, Доверенности)

 именуемое    в   дальнейшем   "Работодатель",    с   одной   стороны    и
       _______________________,  именуемый(ая)  в  дальнейшем  "Работник",
              (Ф.И.О.)

 с другой стороны,  а  вместе  именуемые  "Стороны",  заключили  настоящий
 договор о нижеследующем:

                            1. Предмет договора

       1.1. По настоящему трудовому  договору Работник обязуется выполнять
 обязанности сторожа (вахтера)
 в ______________________________________________________________________,
     (место работы с указанием обособленного структурного подразделения
                          и его местонахождения)

 а  Работодатель  обязуется  обеспечивать  Работнику  необходимые  условия
 труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также  своевременную
 и полную выплату заработной платы.
       1.2. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.
       1.3. Работник обязан приступить к работе с "___" ___________ 20__г.
       1.4. Срок испытания при приеме на работу составляет _____ месяца.
       1.5. Работа    у     Работодателя     является     для    Работника
 __________________________________ местом работы.
 (основным или по совместительству)

                       2. Права и обязанности Сторон

       2.1. Работник имеет право на:
       - предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;
       - выплату заработной  платы  в размере и в порядке, предусмотренном
 настоящим договором;
       - отдых;
       - полную, достоверную информацию  об  условиях труда  и требованиях
 охраны труда;
       - защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов  всеми не
 запрещенными законом способами;
       - возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых
 обязанностей, и компенсацию морального  вреда  в  порядке,  установленном
 Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
       - обязательное социальное страхование.
       2.2. Работник обязан:
       - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;
       - соблюдать трудовую дисциплину;
       - бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
       2.3. Работодатель имеет право:
       - поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;
       - требовать  от  Работника  исполнения  им   трудовых  обязанностей
 и бережного отношения  к  имуществу  Работодателя  и  других  работников,
 соблюдения трудовой дисциплины
       - привлекать   Работника    к   дисциплинарной    и    материальной
 ответственности  в  порядке,   установленном  Трудовым кодексом  и  иными
 федеральными законами;
       2.4. Работодатель обязан:
       - соблюдать трудовое законодательство  и  иные нормативные правовые
 акты,  содержащие  нормы трудового  права,  локальные  нормативные  акты,
 условия коллективного договора, соглашений и трудового договора;
       - предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим Договором;
       - обеспечивать   безопасность  и   условия  труда,  соответствующие
 государственным нормативным требованиям охраны труда;
       - обеспечивать  Работника оборудованием, инструментами, технической
 документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых
 обязанностей;
       - выплачивать в полном размере причитающуюся  Работнику  заработную
 плату в сроки, установленные настоящим договором;
       - знакомить  Работника  под  роспись   с   принимаемыми  локальными
 нормативными  актами,   непосредственно   связанными   с   его   трудовой
 деятельностью;
       - обеспечивать бытовые  нужды Работника, связанные с исполнением им
 трудовых обязанностей;
       - осуществлять   обязательное  социальное   страхование   Работника
 в порядке, установленном федеральными законами;
       - возмещать  вред,  причиненный Работнику  в связи с исполнением им
 трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке  и
 на условиях, установленных действующим законодательством РФ;
       2.5. Стороны  имеют  иные  права   и  исполняют  иные  обязанности,
 предусмотренные действующим трудовым законодательством.

                      3. Рабочее время и время отдыха

       3.1. Работник выполняет работу в соответствии с графиком сменности,
 утвержденным  Работодателем.  График  сменности  составляется  с   учетом
 требования  трудового   законодательства   о   предоставлении   Работнику
 непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов.
       3.2. Продолжительность ежедневной  смены Работника составляет _____
 часов.
       3.3. Междусменный отдых Работника составляет ___ часов.
       3.4. Работнику   предоставляется   ежегодный    оплачиваемый отпуск
 продолжительностью 28 календарных дней.
       3.5. Работнику   может   предоставляться  ежегодный  дополнительный
 оплачиваемый   отпуск,   продолжительность   которого      определяется в
 соответствии с коллективным договором и правилами  внутреннего  трудового
 распорядка.
       3.6. Работнику  может   предоставляться   отпуск   без   сохранения
 заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде.

                          4. Условия оплаты труда

       4.1. Работнику   устанавливается   заработная   плата   в   размере
 _____________ рублей в месяц.
       4.2. Заработная плата выплачивается  Работнику  два  раза  в  месяц
 в  порядке  и  сроки,   установленные   правилами  внутреннего  трудового
 распорядка и коллективным договором.
       4.3. При    выполнении    работы     за    пределами     нормальной
 продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и  нерабочие
 праздничные дни Работнику  производятся соответствующие доплаты в порядке
 и размере, установленном коллективным договором и локальными нормативными
 актами.
       4.4. На период действия настоящего  трудового договора на Работника
 распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные  действующим
 трудовым законодательством РФ.

                         5. Ответственность Сторон
 
       5.1. В случае неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником
 своих обязанностей, указанных в настоящем трудовом договоре и должностной
 инструкции, нарушения трудового законодательства РФ, а  также  причинения
 Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и
 иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
       5.2.  Работодатель  несет  перед  Работником   материальную  и иную
 ответственность согласно действующему законодательству РФ.

                        6. Заключительные положения

       6.1. Споры между  Сторонами,  возникающие при исполнении настоящего
 трудового договора, рассматриваются  в  порядке,  установленном  Трудовым
 кодексом РФ и иными федеральными законами.
       6.2. Во  всем  остальном,  что  не предусмотрено настоящим трудовым
 договором, Стороны  руководствуются  законодательством  РФ,  регулирующим
 трудовые отношения.
       6.3. Трудовой договор заключен в письменной форме, составлен в двух
 экземплярах, каждый из которых имеет  одинаковую  юридическую  силу.  Все
 изменения  и  дополнения  к  настоящему  трудовому  договору  оформляются
 двусторонним письменным соглашением.
       6.4. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям,
 предусмотренным действующим трудовым законодательством.

                       7. Реквизиты и подписи Сторон

 Работодатель:____________________________________________________________
                                 (полное наименование)

 ИНН _______________

 _____________________________ _____________ _____________________________
 (наименование должности лица,   (подпись)             (Ф.И.О.)
     подписавшего договор)

 

 М.П.

 

 Работник:________________________________________________________________
                                  (Ф.И.О.)

 паспорт: серия _______________________, N ________________________
 выдан _________________________________ "___" ___________ 20 __ г.
 код подразделения __________________________________________________
 зарегистрирован по адресу:_______________________________________________

 

 Экземпляр трудового договора мною получен.


 ______________________________
           (подпись)




Образцы и примеры договоров
Образцы служебных писем

Разрешается использование материалов сайта с указанием прямой ссылки : Бланки. Договора. Документы.

Rambler's Top100